Krankenpflege einheitliche Politik In Krankenhäusern: Gut oder schlecht?

Ist es gut oder schlecht, um eine einheitliche Politik Krankenpflege in Krankenhäusern haben? Diese Frage und Sie feststellen, dass der Jury noch heraus auf diese Debatte. Einige Krankenhäuser haben beschlossen Krankenpflege einheitliche Richtlinien. In einigen Krankenhäusern werden alle weiße Uniformen verwendet, während in manchen Ländern Pflegepersonal Marine tragen oder schwarz Scrub Hose mit weißer Scrub Top Navy trimmen. Nicht jeder ist komfortabel tragen weiß. Nicht jeder stimmt zu, eine einheitliche Politik entweder Pflege Standard. Also macht, die die Krankenpflege einheitliche Politik gut oder schlecht?

Ottawa Hospital hat beschlossen, dass die Krankenschwestern Scrubs – die Anfänger mit Comic-Figuren oder andere Designs auf sie nicht tragen sollte. Offenbar die Krankenschwestern sind sehr unzufrieden mit diesem Aufruf und die Krankenhaus-Moral ist daher gering. Das Krankenhaus-HR und Management-Teams kam gemeinsam mit dieser Politik, die nicht gefallen unter seiner Krankenschwestern gefunden hat. Die neue Kleiderordnung auferlegt einheitlichen standard auf seine Schwestern Krankenschwester Anerkennung Patienten zu erleichtern.

Krankenschwestern in diesem Krankenhaus das Gefühl, das die Änderungen vorgenommen wurden auf der Grundlage von Krankenhaus und der Patient verlangen, seine Umgebung zu kontrollieren. Das Krankenhaus besteht darauf, dass Krankenschwestern auch weißer Scrub Jackett. Krankenschwestern in diesem Krankenhaus ist allerdings der Auffassung, dass viele Patienten leiden unter einer "weißen Mantel-Syndrom". Dieses Syndrom macht sie ängstlich, wenn zu viele Menschen tragen weiße Mäntel umgeben. Dringend Krankenschwestern behaupten, dass sie in "Farben und Muster" zu kleiden, weil es Spaß macht für die Schwestern und ihre Patienten wollen.

Die Mehrheit der Krankenschwestern aus mehreren Spezialität Krankenhäusern Meinung gebührenden Respekt für den Zustand des Patienten tragen eine einheitlichen standard bezeichnet werden. Schließlich kommen Patienten in Krankenhäuser, setzen ihr Vertrauen und Glauben in die Hände von Ärzten und Krankenschwestern. Sie sind nicht sehr getröstet sehen Krankenschwestern, die in bunte, gemusterte und manchmal Zeichentrickfigur geschmückten Uniformen. Diese Uniformen nicht vermitteln ein Gefühl von schwere und somit schädlich für den Patienten Vertrauen.

Scrubs – die Anfänger ist die offizielle "einheitlich" von Krankenschwestern und Krankenpflegern. Regeln in Bezug auf standard Farbcodes in Scrubs – die Anfänger jedoch mehrere Organisationen im Gesundheitswesen eingerichtet. Farbcodierte standard einheitliche Regel variiert wieder von Krankenhaus zu Krankenhaus. Mit einige Krankenhäuser mit ca. halbes Dutzend unterschiedlichen Farben in ihrer Farbe Kodierungssystem gibt es Verwirrung des Pflegepersonals.

Diese Krankenhäuser glauben, dass Farbcodierung funktioniert wie eine visuelle Kurzform. Mit farbcodierten Uniformen ist es leicht zu erkennen, Krankenschwestern aus verschiedenen Spezialitäten. Krankenschwestern sind jedoch der Meinung, die die verschiedenen Farbcodes nicht hilft Patienten Verwirrung zu erleichtern. Wenn Patienten früher über die Karikaturen, Designer Kleidung und Muster verwirrt waren, sind sie noch mehr verwirrt mit Farbcodierung. Wie hat ein Patient daran erinnern, dass ein Krankenpflege-Aide Grün trägt, während leitende Krankenschwestern sind marineblau tragen?

Einige Krankenschwestern und Ärzte das Gefühl, dass die Farbcodierung als ein Werkzeug der Kommunikation hilfreich sein kann. Es ist gut, abheben, Verwirrungen zwischen PKA und Krankenschwestern zu verhindern. Wenn Patienten von der Get-Go informiert sind, dass RNs Marine und blau und so weiter tragen, wissen sie was Sie erwartet und wen nähern.

Einige Krankenschwestern das Gefühl, dass mit der Entscheidung eines Farbcode für Spezialitäten und Abteilungen, die Notwendigkeit zu kümmern, was Sie tragen jeden Tag entfernt wird. Krankenschwestern können jetzt nur die Farbe tragen, die Sie habe zugewiesen wurde und an die Arbeit. Das Rätselraten bei der Auswahl der täglichen Arbeit Kleidung ist ein Aspekt, den tatsächliche mehrere Krankenschwestern über farbkodierte Scrub Uniformen wie.

Die andere Grund, warum diese Methode von Krankenschwestern gefällt, ist, dass es viel weniger teuer Garderobe beschränkte. Wenn Krankenschwestern freie Wahl zulässig sind, ist der Druck für den Kauf großer Scrubs – die Anfänger auf der Suche, ihnen passende und sicherstellen, dass oben und unten koordiniert werden manchmal wirklich stressig. Krankenschwestern sehr anspruchsvolle Jobs haben und sie können ohne der Stress zu versuchen, gut aussehen ist, was viele Krankenschwestern fühle. Das wettbewerbsfähige Niveau, wenn es darum geht Dressing wird wieder entfernt, wenn Farbcodierung erzwungen wird. Krankenschwestern müssen jetzt nicht nicht die gleiche Sache zweimal tragen und versuchen, die besser aussehen als die anderen kümmern.

Die Meinungen sind vielfältig; für jede Krankenschwester, mag, trägt eine einzelne Farbe, werden es zwei, die es nicht ausstehen kann. Einige Krankenschwestern-Objekt, das eine bestimmte Farbe festgelegt, ihre Abteilung. Einige Krankenschwestern bemäkeln, dass das Marineblau, eine Standardfarbe, verblasst, wie es wäscht und sieht schrecklich aus. Krankenschwestern glaube auch, dass eine Umstellung auf strenge Farbcodierung von eine entspannte Kleiderordnung Moral negativ beeinflusst.

Krankenhäuser, die Menschen eine Vielzahl von Farben zu tragen verstehe nicht den Punkt Farbcodierung. Sie meinen, es genug, ist wenn Mitarbeiter sich für die Arbeit zeigt und einen guten Job macht. Mit Pflege-Profis in der hohen Nachfrage und das Angebot wird also weniger fühlen viele Menschen, dass der Fokus nicht auf Standardisierung Uniformen aber arbeiten an Moral Pflege und Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

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